第五批“德兴”文化宣贯培训班 在陕西鲁泰公司开班

　　11月14日，按照鲁泰控股集团企业文化宣贯培训工作部署，集团第五批"德兴"文化宣贯培训班在陕西鲁泰公司开班，陕西鲁泰公司机关和百吉、亿隆、海则庙项目部班组长以上共56名管理人员参加了培训。

　　此次培训，集团公司邀请了金玉芬博士和马森讲师两位企业文化咨询资深专家进行授课，详细讲解了集团"德兴"文化的渊源、内涵和特征，企业核心价值观、企业使命、企业精神、企业愿景、发展愿景、企业作风、企业战略等7大文化核心理念，以及企业发展、人才、安全、经营、管理、工作、服务、质量、成本、廉洁、学习、创新、和谐等13项文化分项理念。旨在立足集团公司实际，将集团"德兴"文化建设作为集团发展之根、经营之魂、团队聚合之气，为集团做强做大发展提供强大动力。授课采取提问抢答、创意展示等互动方式，使得现场气氛热烈、活跃。14日、15日两天的课堂，台上有声有色，台下兴致勃勃，鲜活的企业文化案例和广为熟知的影视资料，让大家在轻松愉快的氛围中对集团"德兴"文化有了更加深刻的理解和认识。

　　陕西鲁泰公司总经理楚旭峰要求全体班组长以上管理人员：一是要进一步提高对加强集团"德兴"文化建设重要性的认识，积极发挥"三个带头"作用，即带头学习集团"德兴"文化、带头宣传"德兴"文化、带头实践"德兴"文化，充分发挥"德兴"文化建设对提升公司在陕北托管服务业中的核心竞争力作用。二是要以此次宣贯培训为契机，认真贯彻落实集团领导关于加强集团"德兴"文化建设的要求，密切公司各部门、项目部各区队（部室）间的沟通协作，让"德兴"文化在陕北落地生根，用"德兴"文化推动公司发展壮大，用发展壮大提升"德兴"文化，为建设基业长青、幸福鲁泰而努力拼搏。